《求職高(gao)手(shou)》是一檔為(wei)應(ying)聘(pin)(pin)者和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)業提供(gong)招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務的節(jie)(jie)目。通過(guo)現場(chang)(chang)面試招(zhao)聘(pin)(pin)的方式，讓求職者與招(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)業管(guan)理者在現場(chang)(chang)互動。節(jie)(jie)目有兩個環節(jie)(jie)，一為(wei)《脫(tuo)穎而出》，由人力資(zi)源專家從100名求職者中選出8人進入下
